Sonho a realizar Quando voçe tem um sonho a realizar, caia varias vezes mas com os erros que aprendemos ,mas te dou um conselho nunca desista. porque com a pratica dos erros è que aprendemos a subir sabia : Quando voçe tem um estabelecimento. aumente sua proposta de venda, faça propaganda, veja como està o comercio ai fora. pesquise veja os preços e se atualise. corra atraz de atender bem a freguesia. Quando voçe trabalha numa empresa, sempre trabalhe honestamente, seja àgil . mostre confiança em tudo que voçe fizer . pessoas para te rebaixar voçe vai encontrar . mas trabalhe e olhe como funciona a empresa para quando voçe abrir a sua , voçe se espelhar por ela , aprenda e tenha conhecimento de varias areas de negocios , pode ser area de onibus , veiculos , roupas etc. aumente sua sabedoria ! dicas Regi Ribeiro ! vospodetudo ....

O que faz um Psicopata no trabalho ? A primeira caracteristica do psicopata è a falta de consciencia , o que o leva a cometer uma sèrie de atos , como humilhar uma pessoa em publico ou ser agresivo com ela : implicar com a pessoa , ridicularizar o trabalho dela , ou qualquer tipo de trotura psicologica : espalhar mentiras maliciosamente q respeito de um profissional para prejudicar sua reputaçao ou incentivar pessoas a fazer o mesmo: mudar rapidamente de comportamento para manipular as pessoas ou causar elevados niveis de medo : encorajar colegas de trabalho a atormetar , perseguir , molestar e humilhar uma vitima , tratar pessoas de forma desigual perjudicando subordinados e bajulando chefes e superiores: pedir o cumprimento de tarefas inatingiveis a alguem ou invadir a privacidade dos outros , lendo seus emails , arquivos e correspondencia para utilizar as informaçoes no futuro como chantagem. O que fazer se o meu chefe è um psicopata ? È importante garantir que a direçao da empresa o conheça,anote todas as atitudes ruins que ele cometer e jamais o acuse de psicopata diretamente,pois voçe nao tem qualificaçao para tanto. documente tarefas e faça-o comprometer-se por escrito(respondendo para o seu email). para nao perder a credibilidade nunca entre em uma competiçao de gritos nunca o chame de psicopata e nao tente espalhar rumores sobre ele .

O que faz um psicopata no trabalho A primeira caracteristica do psicopata è a falta de consciencia , o que o leva a cometer uma sèrie de atos: como humilhar uma pesssoa em publico ou ser agresivo com ela : implicar com a pessoa , ridicularizar o trabalho dela , ou qualquer tipo de tortura psicològica :espalhar mentiras maliciosamente a respeito de um profissional para prejudicar sua reputaçao ou incentivar pessoas a fazer o mesmo. mudar rapidamente de comportamento para manipular as pessoas ou causar elevados niveis de medo: encorajar colegas de trabalho a atormentar,perseguir , molestar e humilhar uma vitima : tratar pessoas de forma desigual prejudicando subordinados e bajulando chefes e superiores: pedir o comprimento de tarefas inatingiveis a alguem ou invadir a privacidade dos outros , lendo seus emails , arquivos e correspondencias para utilizar as informaçoes no futuro como chantagem . O que fazer se o meu chefe è um psicopata È importante garantir que a direçao da empresa o conheça, anote todas todas as atitudes ruins que ele cometer e jamais o acuse de psicopata diretamente , pois voçe nao tem qualificaçao para tanto. documente tarefas e faça-o compremeter-se por escrito (respondendo para o seu email ). para nao perder a credibilidade. nunca entre em uma competiçao de gritos . nunca o chame de psicopata e nao tente espalhar rumores sobre ele. Como evitar se tornar uma vitima A melhor arma para se proteger è conhecer como ele pensa e age. um psicopata costuma fingir que tem as mesmas fragilidades que a vitima para criar vinculos com ela . nao importa se voçe è gerente , colega ou funcionario de um psicopata , voçe pode minimizar o risco de ser vitima ao desenvolver maior consciência das suas fragilidades e vulnerabilidades : o psicopata tambem tenta isolar a vitima dos outros colegas .

Perseguiçao de Psicopatas no Trabalho Estima-se que existam 69 milhoes de psicopatas no mundo. nem todos eles estao nos filmes ou em seriados de tv. Em instituiçoes de saude ou escondidos em suas casas . Alguns podem estar no seu escritorio , dando ordens. ouvindo suas historias pessoais ou espalhando boatos para os colegas durante o intervalo do almoço ou em um happy hour da empresa ou firma. no trabalho , psicopatas sao atraidos por dinheiro e poder. manipulam pessoas , causam medo, perseguem e prejudicam quem esta ao seu redor. Embora hollywood associe psicopata ao assasino, o comportamento das pessoas com esse disturbio vai muito alèm de perfis dispostos à matança. com charme maquiavelico , eles manipulam os subordinados, os levam a cometer atos antieticos e sao capazes de chantagear sem culpa. quando voçe conhece um , quase gosta dele`. o psicopata consegue criar uma persona que reflete exatamente as coisas nas qauis voçe acredita . muitas vezes confundidos com lideres natos por aparentar motivaçao, capacidade de assumir habilidosamente suas fraquesas , os psicopatas sao habeis em ganhar os mais altos cargos .no fundo tudo o que querem è obter poder e dinheiro a custa da empresa, nao se importando realmente com o avanço dela nem com seus colegas. o psicopata acha as posiçoes executivas atraentes, pois elas lhe permitem exercer um elevado nivel de poder sobre outras pessoas. suas vitimas alegam sentir o controle de suas vidas, ter ataques de pânico , depressâo , raiva , impotencia , vergonha , entre outros sintomas que culminam na falta de confiança nelas mesmas, nos colegas e na propria empresa. vospodetudo dicas Regi Ribeiro !

A arte de se conectar Na minha profissao , preciso lidar com um publico enorme , pessoas com historias diferentes distintas umas das outras . criar empatia com elas è importantissimo . O meu maior exercicio para fazer isso com sucesso è aceita-las , com todas as suas diferenças. E entender que por outro lado , aos olhos delas eu tambem sou muito diferente . O que eu quero dizer com tudo isso è que as pessoas precizam ser mais tolerantes , as diferenças ! afinal de contas ninguem è igual a ninguem . Se todos aplicassem esse comportamento no mundo, teriamos um resultado incrivel. vivemos um momento de muita intolerancia . Dicas Regi Ribeiro ! vospodetudo .....

Vospodetudo negociaçao eficiente Saber negociar bem e conduzir situaçoes de forma estratègica, seja qual for sua àrea de atuaçao , e essencial para ser um profissional reconhecido no mercado. Algum que possui capacidade de argumentaçao e convencimento certamente terà menos dificuldade para lidar com os obstaculos e as dificuldades que aprecem no caminho. isso vai se reverter em resultados e numa boa imagem , fazendo com que seja reconhecido em sua empresa por suas realizaçoes e habilidades . portanto manejar bem as negociaçoes è algo que faz com que voçe se destaque das demais pessoas, em um ambiente competitivo. O primeiro passo para realizar acordos com sucesso è ter sempre claro qual o interesse de sua organizaçao. Na medida em que se negocia esse objetivo com firmeza , colocando-as acima de seus pròprios desejos profissionais . voçe demostra maturidade , conhecimento em sua àrea de atuaçao e capacidade de escolher as melhores estratègias . acrescente essa habilidade ao seu curriculo e colhe os frutos mais adiante .

Acelere seu processo criativo Trabalhamos diariamente com o desafio de colocar nossas ideias no papel, mas no mundo corporativo, a tarefa è oposta : tira-los da teoria e transforma-los em projetos - para nòs , tudo funciona melhor se sabemos como nossa historia termina. Ao definir aonde queremos chegar , o risco de nòs perdemos no caminho è menor . è importante tambèm manter o foco e ter a clareza do que queremos. De nada adianta seguir em diversas direçoes . È ai que entra outro ingrediente importante , a paciência : nao è da noite para o dia que as coisas acontecem . È preciso começar aos poucos , esperar os resultados aparecerem , sem atropelos. Hà quem tenha um monte de ideias grandes , às vezes megalomaniacos . Elas podem ser boas , mas sempre trabalhamos com o principio de que è mais importante começar de algum ponto , escolher o projeto. mesmo que pequeno , e seguir com disciplina. è melhor ter realizaçoes que voçe possa mostrar, gerando um impacto positivo nas pessoas e confiança em voçe mesmo, do que uma lista de iniciativas pela metade. conosco , sempre funcionou começar pequeno , com o que sabemos que vamos dar conta . mesmo que a gente acredite que pode fazer algo maior. certamente , a probabilidade de errar è menor , aos poucos , vamos aprendendo e pegando o jeito .È quando os resultados aparecem .