Vospodetudo negociaçao eficiente Saber negociar bem e conduzir situaçoes de forma estratègica, seja qual for sua àrea de atuaçao , e essencial para ser um profissional reconhecido no mercado. Algum que possui capacidade de argumentaçao e convencimento certamente terà menos dificuldade para lidar com os obstaculos e as dificuldades que aprecem no caminho. isso vai se reverter em resultados e numa boa imagem , fazendo com que seja reconhecido em sua empresa por suas realizaçoes e habilidades . portanto manejar bem as negociaçoes è algo que faz com que voçe se destaque das demais pessoas, em um ambiente competitivo. O primeiro passo para realizar acordos com sucesso è ter sempre claro qual o interesse de sua organizaçao. Na medida em que se negocia esse objetivo com firmeza , colocando-as acima de seus pròprios desejos profissionais . voçe demostra maturidade , conhecimento em sua àrea de atuaçao e capacidade de escolher as melhores estratègias . acrescente essa habilidade ao seu curriculo e colhe os frutos mais adiante .

Acelere seu processo criativo Trabalhamos diariamente com o desafio de colocar nossas ideias no papel, mas no mundo corporativo, a tarefa è oposta : tira-los da teoria e transforma-los em projetos - para nòs , tudo funciona melhor se sabemos como nossa historia termina. Ao definir aonde queremos chegar , o risco de nòs perdemos no caminho è menor . è importante tambèm manter o foco e ter a clareza do que queremos. De nada adianta seguir em diversas direçoes . È ai que entra outro ingrediente importante , a paciência : nao è da noite para o dia que as coisas acontecem . È preciso começar aos poucos , esperar os resultados aparecerem , sem atropelos. Hà quem tenha um monte de ideias grandes , às vezes megalomaniacos . Elas podem ser boas , mas sempre trabalhamos com o principio de que è mais importante começar de algum ponto , escolher o projeto. mesmo que pequeno , e seguir com disciplina. è melhor ter realizaçoes que voçe possa mostrar, gerando um impacto positivo nas pessoas e confiança em voçe mesmo, do que uma lista de iniciativas pela metade. conosco , sempre funcionou começar pequeno , com o que sabemos que vamos dar conta . mesmo que a gente acredite que pode fazer algo maior. certamente , a probabilidade de errar è menor , aos poucos , vamos aprendendo e pegando o jeito .È quando os resultados aparecem .

Vospodetudo Como Criar um Plano de negocio bem Sucedido O mundo està se movendo ràpido demais para voçe esperar pelo momento e o plano perfeito para dar inicio ao seu projeto pessoal . È claro que voçe precisa planejar , estabelecer metas e objetivos de curto, medio e longos prazos , mas em algum momento voçe precisa excecutar o seu plano de negocios. Questoes para pensar antes de voçe escrever o seu plano de negòcios . 1 Qual è o principal objetivo que voçe tem com o seu negocio de marckent . o que voçe mais quer alcançar com seu negòcio ? 2 Quem è o mercado-alvo para os seus produtos / serviços ? onde voçe vai encontrar os clientes / propects ? 3 Quem è o mercado-alvo para o seu negocio de marckent ? onde voçe vai encontrar propects / clientes distribuidores para seu negocio ? 4 O que è unico em sua empresa e o que separa da sua concorrência ? 5 Voçe tem um orçamento de publicidade e marckent para o seu negocio ? este orçamento provem do orçamento da sua familia ou voçe tem um produto que pode ser vendido no varejo para criar este orçamento ? 6 Voçe definiu uma data estimada para o seu negocio tornar lucrativo ? Plano de açao para alcançar seus objetivos 1 Qual è o plano semanal / diario que voçe tem para desenvolver clientes de varejo para seus produtos ? 2 Qual è o plano semanal diario que voçe tem para desenvolver sua oportunidade de negocios e liderança ? 3 Quais sao os metodos que voçe vai usar ? Nao focar em quantidade para o seu plano , ao inves disso , faça sua atençao naquilo que voçe pode contratar açao . 1 use um formulario de responsabilidade e encontre um parceiro de responsabilidade upline , dauline , crossline . 2 definir metas realistas , em seguida , ajustá-las 3 Qual è o seu plano de açao semanal ? 4 Qual è a açao diaria unica que voçe vai tomar ? Quebre suas semanas para baixo e ajuste um plano de açao semanal , em seguida , em etapas diàrias . se voçe perder um dia devido a vida real voçe ainda tem o resto da semana para realizar o seu plano semanal. Preste atençao as àreas de resistencia , quebre seu ano em quartil, e concentre-se sobre o plano de açao diària (pab) de 90 dias . nao olhe para traz atè o final de 90 dias . Em seguida reavalie e ajuste , consulte a assintencia de seu upline. Atitude - açao - resultados , Qualidade de vida . como criar um plano de metas em seis etapas simples. etapa 01 declare sua meta etapa 02 classifique a sua meta etapa 03 explique a importancia da sua meta etapa 04 lista de açao etapa 05 declaraçao da meta . A partir desta declaraçao , voçe vai acabar com uma meta claramente definida uma declaraçao de metas resume o que sua meta è , e o que voçe vai alcançar e as açoes necessàrias para fazer. Tudo em uma simples declaraçao concesa , especifica memoràl. Etapa 01 declare sua meta . O sucesso começa com metas inteligentes,estas metas sao especificas , mensuraveis. realizaveis , orientada para os resultados , e o tempo especificado. Aqui està o que eu quero dizer . especifico - suas metas devem ser orientadas nao ampla e geral . elas devem ser claras e explicitas . mensuravel- voçe deve ser capaz de dizer rapidamente e facilmente de voçe atingir seu objetivo . desenvolver um conjunto de criterios que irao ser um indicativo de sucesso ou fracasso na reuniao de cada um de seus objetivos . Açao orientada - Foco em resultados , evitar a armadilha da atividade . seus objetivos devem centrar-se sobre os resultados que pretende alcançar, as atividades nao irao compremeter-se a chegar la . por exemplo . melhor apresentaçao das competencias ; è um resultado . participando de um treinamento de um programa de habilidades em apresentaçao è uma atividade, como este exemplo indica, è possivel concluir as atividades e nao alcançar o resultado desejado. Alcançavel- definir objetivos que sao desafiantes , mas nao incuvelmente dificil de alcançar o desafio da meta è a motivaçao . Tempo e recursos limitados , estabelecer prazos para atingir suas metas , metas bem desenvolvidas vem com prazos .

Regi Ribeiro Um Bom Exemplo Com a proposta de tornar o ambiente de trabalho relaxante, os sòcios da absoluto comunicaçao optaram por levar o lazer para dentro da empresa de forma convencional. A ideia de criar dois gatos da raça persa nas dependências do escritòrio surgiu quando um pet shop anunciou uma nova ninhada. proprietàrios, apaixonados pelos animais, nao viram problema em mistura-los aos funcionàrios e clientes. nao me preocuparia se os outros trabalhadores quizessem trazer o animal para cà comenta a sòcia livia pretti, ressaltando que faz parte do DNA da absoluto ser flexivel. Na polìtica da empresa, o manual de conduta fica submetido : as regras estao baseadas no bom senso de cada um. trabalhamos com metas. O que importa è o cumprimento delas`. Aos fumantes a ressalva è um pouco mais rìgida , para ser sincera, eu prefiro que nao fumem . ja tive um funcionàrio que descia sete vezes ao dia para fumar , Isso interrompe o raciocinio conta livia. Na opiniao dela, a fòrmula de sucesso para evitar abusos è saber escolher profissionais que saibam respeitar os limites e que , mesmo em um ambiente tranquilo, nao confundam o trabalho com o domicilio. Dicas Regi Ribeiro e karlla alves .

Regi Ribeiro Empresas Os funcionarios que usem em descumprir as regras, um alerta :eles podem estar sendo munitorados , contando que haja um caso previo. A empresa tem total liberdade de acessar e atè gravar as açoes dos empregados no telefone e na internet. Se o bem utilizado é comporativo , o chefe pode privar ou saber o proveito que o funcionario està tirando. A infraestrutura da empresa è feita para fornecer o trabalho, e apenas isso, argumenta o advogado rafael macedo. PAUSA Uma pausa para o lanche, para fumar um cigarro ou apenas para esfriar a cabeça. A consolidaçao das leis trabalhistas.(CLT) estipula um descanso obrigatorio de 15 minutos em uma jornada de seis horas ou de pelo menos uma hora para a outra. È comum,no entanto que esse interva-lo seja utilizado pelos trabalhadores para a alimentaçao e que , por isso, torne-se necessario utrapassa-lo por causa de outras necessidades. E è nesse ponto que podem surgir as divergencias entre empregadores e funcionarios. O presidente do conselho federal de administraçao(CFA),Roberto Cardoso, è favoràvel à imposiçao de limites, desde que feita com ressalvas, os trabalhadores nao podem abusar , mas deve-se levar em consideraçao que dar um tempo para tomar cafè è bom atè para estimular a criatividade. ninguem è màquina``. defende.

Regi Ribeiro empresas- lugar de quê ? O ambiente dentro de uma empresa normalmente, è cercado de regras, mas proibrir demais pode fazer com que os empregados fiquem insatisfeitos, e isso pode gerar queda na produtividade. no ambiente de trabalho, o empregador è soberano`. A enfàtica afirmaçao do advogado trabalhista rafael macedo è uma reflexão sobre quem tem o poder de ditar as regras dentro das empresas. Seja em uma companhia com o perfil mais flexivel ou uma mais tradicional. A verdade è que todas precisam impor aos funcionarios. restriçoes que delineiam cotidiamente a dinãmica de trabalho. Atè ai tudo bem. a situaçao complica quando alguma dessas limitaçoes desagrada os empregados ao ponto de refletir na produtividade e até na saude deles. De acordo està a diretora de relaçoes humanas da insight acsa vasconcelos,a ressalva mais comum è em relaçao ao uso da internet, feita de forma descontrolada, a utilizaçao dessa ferramenta pode causar um congestionamento na rede e dispersar as pessoas no trabalho, diminuindo o rendimento delas explica: por outro lado seguindo acsa , a restriçao pode levar ao repeamento da criatividade e de novos conhecimentos pontencialmente adquiridos por meio de pesquisas on-line. Ainda sim,hà setores que defendem ser essencial limitar a navegaçao na web, na cast empresa que desenvolve tecnologia da informaçao para bancos,o acesso è vetado por questões de segurança. São informaçoes muito importantes , fazemos de tudo para evitar invasores,bloqueamos , inclusive , a utilizaçao de pendrives, explica daniela oliveira, cordenadora de treinamento de recursos humanos.

Regi Ribeiro Todo mundo gosta de falar sobre si mesmo . Ouça com atençao e incentive as pessoas a falarem sobre o que quiserem (mesmo que isso seja chatissimo ). o bom ouvinte ganha qualquer amigo. Faça com que ela se sinta o maximo Demostre alguma pequena fraquesa - isso farà o outro se sentir superior. Tambem mostre as pessoas como elas ensinaram algo novo a voçe ou foram importantes em determinado momento da sua vida(mesmo que isso nao seja exatamente verdade).

Regi Ribeiro Escolha As palavras Certas Usar termos tecnicos, principalmente quando as outras pessoas nao sabem exatamente o que eles significam , faz voçe parecer sofisticado e antenado.sò cuidado para nao exagerar, pois o excesso de jorgoes corporativos està virando motivo de gosaçao em todo o mundo (neste ano, o governo inglês proibiu seus funcionarios de usar 200 expressoes do tipo,como benchmarkenting). Diga o nome dela Oser humano è fascinado pelo pròprio nome - hà estudos mostrando que o nome de uma pessoa pode influenciar sua escolha de profissao, e atè a cidade que ela escolhe para viver.Quando voçe conhecer alguèm use o nome da pessoa na primeira oportunidade que tiver na conversa , para decora-lo. Depois inclua o nome em algumas frases (que legal ana!). Regi Ribeiro e karlla alves.

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Regi Ribeiro Divulgue seu Trabalho dentro da Empresa Nao adianta fazer as coisas e ninguem ficar sabendo , mas se promover o tempo todo transformarà voçe no chato do escritorio. A melhor tàtica para divulgar seu trabalho na firma è oferecer auxilio aos colegas . Mesmo que eles nao tenham pedido. Dessa forma, voçe mostra para todo mundo que è competente em determinada tarefa.Mas faça isso assumindo o controle da situaçao. Nunca pergunte o que voçe precisa que eu faça? È muito melhor dizer , acho que voçe vai precisar que eu faça isso. Explica o Americano Seth godw, autor de 12 livros sobrevidas nas empresas. E Fora Dela O jeito de trabalhar està mudando nas proximas dècadas, os profissionais vao ser cada vez mais indepedentes e menos vinculados ao empregador. Para ser dar bem nesse cenàrio, voçe precisa se transformar numa marca. se vender para o mercado como referencia em alguma coisa,ou seja , cuidar do seu personal branding. por exemplo: se voçe entende de design. mas mas nao està empregado, diga que è consultor ou tem seu proprio estudio- ainda que ele se timite ao seu quarto. monte um site pra dizer essas coisas e mostrar seu protifolio. o objetivo è deixar claro que voçe è independente porque prefere ( mesmo que isso nao seja verdade). Dicas Regi Ribeiro e karlla alves

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Regi Ribeiro credibilidade - è ser qualificado para fazer os elogios, se voçe nao entende nada de musica, por exemplo, nao se meta a elogiar a banda que o chefe estava ouvindo- soarà falso(è ridiculo) Otimismo- se voçe quer conseguir algo com a bajulaçao, sempre procure demostrar que està muito contente com a vida que tem, aparentar algum tipo de insativaçao farà com que a outra pessoa desconfie de voçe- e cortarà o efeito.

vospodetudo Regi Ribeiro e karlla alves Frequente um happy hour - Reserve pelo menos um dia na semana para almoçar com os colegas e outro para ir ao bar. mas nunca beba na sexta, uma pesquisa da universidade da florida com 323 voluntarios descobriu que, por algum motivo , o consumo de alcool as sextas-feiras praticamente nao reduz o nivel de estresse das pessoas(os dias mais propicios sao terça e quarta).

Regi Ribeiro vospodetudo A arte de se vender As vezes voçe se esforça o maximo,mas as promoçoes sempre vao para aquele colega puxa saco ? ja teve a impressaode que , subir na vida , o mais importante nao è trabalhar de verdade-e sim fazer politicagem de escritorio ? nao è apenas uma impressao , o mundo è mesmo dos espertinhos.Essa è a mà noticia .A boa è que voçe tambem pode se tornar um deles.

Regi Ribeiro aqui no meu blog, voçes vao ver dicas de moda . entreterimento , tudo sobre todo tipo de esportes. alem de palavras de vitoria , com karlla alves . tudo sobre o x-games. em breve voçe vai poder ter tudo acredite.

Dicas Regi Ribeiro A arte de comtemplar o belo 1 Aprender a fazer das pequenas coisas um espetaculo para os olhos . 2 Gastar tempo analizando os detalhes de tudo que è belo ao redor de si. 3 Fazer coisas fora da agenda e que propiciam prazer. 4 Transformar a energia da reclamaçao e lamentaçao em agradecimento e contemplaçao .

DICAS REGIS RIBEIRO

Dicas REGIS RIBEIRO Variedades de comércio Aprenda- o cliente sempre sera o foco de todo comercio , sempre trate o cliente o melhor possivel , nunca desanime o cliente , façasempre os melhores preços . atualise seus produtos mude sempre , e amplie seu comercio è muito importante .temos varios comercios para administrar , por exemplo lojas de competiçoes como, karts . motos de trilha . super bike . motovelocidade , acessorios de competiçao . è um comercio que seu cliente sempre vai tirar o extress da semana , do trabalho, do dia dia, tomando um refrigerante ou uma cerveja e brincando ao mesmo tempo , pode ser adulto ou criança , vai sempre se divertir.Entao esse cliente vai marcar com vc um dois dias antes do fim de semana. entao ja agilize o produto , que vc tem , que è o veiculo de hobbie dele . ja pra voçe nao fazer nada com atrazo. esses clientes sao de classe media alta , entao bajule ele o melhor possivel. pra voce ganhar a confiança dele sempre, entao cative ele . mais uma dica . do meu blog Regi Ribeiro e Karla Alves .

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ola aqui voçe vai poder ! adquirir ideias e muitos sonhos !