Regi Ribeiro empresas- lugar de quê ? O ambiente dentro de uma empresa normalmente, è cercado de regras, mas proibrir demais pode fazer com que os empregados fiquem insatisfeitos, e isso pode gerar queda na produtividade. no ambiente de trabalho, o empregador è soberano`. A enfàtica afirmaçao do advogado trabalhista rafael macedo è uma reflexão sobre quem tem o poder de ditar as regras dentro das empresas. Seja em uma companhia com o perfil mais flexivel ou uma mais tradicional. A verdade è que todas precisam impor aos funcionarios. restriçoes que delineiam cotidiamente a dinãmica de trabalho. Atè ai tudo bem. a situaçao complica quando alguma dessas limitaçoes desagrada os empregados ao ponto de refletir na produtividade e até na saude deles. De acordo està a diretora de relaçoes humanas da insight acsa vasconcelos,a ressalva mais comum è em relaçao ao uso da internet, feita de forma descontrolada, a utilizaçao dessa ferramenta pode causar um congestionamento na rede e dispersar as pessoas no trabalho, diminuindo o rendimento delas explica: por outro lado seguindo acsa , a restriçao pode levar ao repeamento da criatividade e de novos conhecimentos pontencialmente adquiridos por meio de pesquisas on-line. Ainda sim,hà setores que defendem ser essencial limitar a navegaçao na web, na cast empresa que desenvolve tecnologia da informaçao para bancos,o acesso è vetado por questões de segurança. São informaçoes muito importantes , fazemos de tudo para evitar invasores,bloqueamos , inclusive , a utilizaçao de pendrives, explica daniela oliveira, cordenadora de treinamento de recursos humanos.